Page 8 - 1.2_RO
P. 8

JIMINY SELF-HELP HANDBOOK   8





                   Tehnici de soluționare a conflictului




                             Când aveți de-a face cu un conflict,  ideile utile pentru soluționarea acestuia,
                   confliconflictelor
                                    indiferent de tehnica pe care o utilizați sunt următoarele:


                      Conveniți  împreună să    Nu vă grăbiți să dați un   Folosiți ascultarea activă
                      lucrați mai degrabă cu     răspuns. Gândiți-vă un   pentru a-i asigura pe cei
                      fapte decât cu ficțiuni    timp la afirmațiile lor   în cauză ca sunt auziți și
                        sau presupuneri.         înainte de a răspunde.       luați în seamă.


                          Colaborați împreună pentru a găsi o tehnică de rezolvare și asigurați-vă că
                          ambele părți doresc să rezolve problema.
                          Conveniți împreună asupra cauzelor care au creat
                          situația.


                          Identificați împreună care este problema.

                          Negociați împreună pentru a găsi o soluție la problemă și o modalitate prin care toate
                          părțile să ajungă la un consens. Acest lucru ar putea dura ceva timp pentru a ne asigura
                          pe deplin că fiecare aspect al problemei este abordat și rezolvat pentru ambele părți.
                          Asigurați-vă că fiecare parte este de acord cu soluția găsită fiind convinși că
                          rezolvă partea lor din conflict.
                          Toți cei implicați ar trebui să fie mulțumiți de soluția găsită și să încerce să găsească
                          modalități prin care să se împiedice repetarea aceleași situații.
                          Urmând o abordare metodică a soluționării conflictelor, consumați mai puțină energie
                          emoțională și vă păstrați starea de bine. Rezolvarea conflictelor trebuie privită ca un
                          proces și nu ca o luptă pe care trebuie să o ducem.


                                                                              Respectați

                            Observați                                         opiniile și
                          problema sau                                      sentimentele
                         situația făcând                                      celeilalte
                          abstracție de                                       persoane.
                            persoana.
                            implicată.
   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13