Page 8 - 1.1
P. 8

JIMINY SELF-HELP HANDBOOK   8


               Korzyści z posiadania wysokiego EQ


               Inteligencja  emocjonalna  jest  źródłem  takich  kompetencji  jak
               wpływ, inicjatywa i dążenie do osiągnięć, które ogólnie określamy
               mianem wydajności pracy. Ostatecznie, te społeczne i emocjonalne
               kompetencje  są  warunkami,  które  definiują  produktywne
               i psychologicznie komfortowe miejsce pracy.

               Czysta inteligencja nie jest kluczem do sukcesu. Według Golemana,
               wysokie  IQ  jest  w  stanie  przewidzieć  jedynie  20%  czynników
                                  3
               sukcesu. TalentSmart  przetestował inteligencję emocjonalną obok
               33  innych  ważnych  umiejętności  zawodowych  i  odkrył,  że
               inteligencja  emocjonalna  jest  najsilniejszym  predyktorem
               wydajności, wyjaśniając aż 58% sukcesu we wszystkich rodzajach
               pracy.



                             IQ                       EQ                     Sukces




                                          Źródło: Adapted from Dreamstime.com


               Istnieje coraz więcej dowodów na to, że EQ odgrywa kluczową rolę w określaniu sukcesu - zarówno
               w życiu  osobistym,  jak  i  w  miejscu  pracy.  Wysokie  EQ  pomaga  każdemu  lepiej  się  komunikować,
               zmniejszyć  własny  niepokój  i  stres,  stać  się  bardziej  odpornym,  rozładowywać  konflikty,  poprawić
               relacje, zwiększyć wydajność w pracy, wczuć się w sytuację innych i skutecznie pokonywać życiowe
               wyzwania. Nasza inteligencja emocjonalna wpływa na jakość naszego życia, ponieważ oddziałuje na
               nasze zachowanie i relacje.

               “Według artykułu Rhetta Powera na www.success.com/ (2017), istnieje siedem cech, które najlepiej
                                                       4
               opisują pracowników i liderów o wysokiej EQ :
               1. Nie boją się zmian. Rozumieją, że jest to faktem w życiu i szybko się do nich dostosowują;
               2.  Są  świadomi  własnej  wartości.  Wiedzą,  w  czym  są  dobrzy,  nad  czym  mogą  popracować  i  jakie
               środowiska najbardziej im odpowiadają;
               3. Są empatyczni. Potrafią łatwo odnieść się do innych i zrozumieć, przez co przechodzą;
               4. Przywiązują wagę do jakości, ale rozumieją, że perfekcja jest niemożliwym standardem;
               5. Są zrównoważone i zdolne do prowadzenia zdrowego życia zawodowego i osobistego;
               6. Są ciekawi i otwarci, i uwielbiają odkrywać możliwości;
               7. Są zadowoleni, wdzięczni i szczęśliwi."





               3  Provider of emotional intelligence (EQ) - https://www.talentsmart.com
               4  https://positivepsychology.com/emotional-intelligence-eq/
   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13