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JIMINY SELF-HELP HANDBOOK 11

Pontos Fortes Pontos Fracos

• permite definir, de forma abrangente, os • é morosa e pode gerar custos adicionais
conhecimentos, aptidões e competências para o candidato: requer, pelo menos,
de um indivíduo algumas reuniões com o formador
• permite a identificação e documentação • é dispendioso para o organismo
de competências adquiridas fora do ensino certificador/formador: além das reuniões
formal com o formando, o formador pode também
• permite a obtenção de feedback sobre os preparar recomendações
seus resultados de aprendizagem e como • não permite a verificação dos resultados da
desenvolvê-los aprendizagem
• permite o apoio na preparação de
documentos (provas)