Page 15 - 1.1_RO
P. 15

JIMINY SELF-HELP HANDBOOK   15


               obiceiurile și „de ce-urile”. În timp ce vă acceptați defectele, vă concentrați în mod constant pe diferite
                                           13
               strategii de autoperfecționare.”
               Când suntem conștienți de sine, ne putem gestiona gândurile și emoțiile. De asemenea, putem să
               preluăm  controlul  asupra  acțiunilor  noastre,  și  putem  face  anumite  schimbări  pentru  a  obține
               rezultatele dorite.

               Conștiința de sine este un instrument fundamental pentru autocontrol.

               Unele dintre beneficiile conștientizării de sine sunt:

                   •  Consolidarea relațiile personale și profesionale prin gestionarea emoțiilor;
                   •  Performanța profesională și o mai bună comunicare la locul de muncă, creșterea încrederii în
                      sine și obținerea unei remunerații mai mare;
                   •  Transformarea într-un angajat sau un lider mai fericit și mai productiv și acordarea unui interes
                      mai mare propriilor pasiuni prin includerea acestora în viața actuală;
                   •  O mai bună capacitate de luare a deciziilor și vizualizarea lucrurilor din perspectiva celorlalți,
                      abilitatea  de  a  lucra  în  echipă  creativ  și  productiv,  stimă  de  sine  ridicată  și  a  acceptarea
                      recunoașterii rezultatelor bune de la locul de muncă.


               Fereastra lui Johari și modul de utilizare a acestei metode
               Fereastra lui Johari este un instrument simplu și util pentru ilustrarea și îmbunătățirea conștientizării
               de sine și a înțelegerii reciproce între persoanele din cadrul unui grup. A fost creat de Joseph Luft și
               Harry Ingham în 1955 și a primit numele după combinarea prenumelor lor, Joe și Harry.

               Fereastra lui Johari este un tabel cu patru panouri, în care coloanele reprezintă informații despre sine,
               iar rândurile reprezintă grupul din care face parte persoana în cauză sau ceilalți. Astfel în primul panou
               sunt menționate  „lucruri pe care le știu despre mine”, în al doilea, „lucruri pe care nu le știu despre
               mine”, în al treilea „lucruri pe care ceilalți le știu despre mine”, iar în al patrulea,  „lucruri pe care ceilalți
               nu le știu despre mine”.




                                                 Lucruri pe care le știu   Lucruri pe care nu le știu

                                                  Zona deschisă           Unghiul mort
                                              Informații despre voi pe care   Informații despre  voi pe
                                Lucruri pe care   le știți atât voi, cât și ceilalți    care nu le știți , dar pe care
                                  alții le știu                            le știu ceilalți


                                                  Zona  ascunsă         Zona necunoscută
                                              Informații despre voi pe care  Informații despre voi pe care
                                Lucruri pe care
                                               le știți, dar pe care ceilalți   nici voi, nici ceilalți nu le
                                alții nu le știu
                                                      nu le știu              știți.







               13  https://www.developgoodhabits.com/what-is-self-awareness/
   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20