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JIMINY SELF-HELP HANDBOOK 8

Fonte: https://unsplash.com/photos/FGhJG17-tEU

O “locus de controlo” — a expetativa dos indivíduos relativamente ao seu desempenho — tem um
papel importante na assunção do controlo. Há muitos fatores que influenciam a forma como pensamos
e agimos, tais como o nosso sistema de crenças, personalidade, educação, tendências
comportamentais, cultura ou circunstâncias. No domínio da responsabilidade pessoal, a forma como
vemos o mundo e a nossa capacidade de influenciar as nossas próprias circunstâncias é governada
pelo nosso “locus de controlo”, que é interno ou externo.
É importante notar que o “locus de controlo” corresponde a uma continuidade. Ninguém tem 100%
de “locus de controlo” externo ou interno. Em vez disso, a maioria dos indivíduos encontra-se algures
na continuidade entre os dois extremos, ainda que, no entanto, todos tenham uma forma dominante.

Uma pessoa com um “locus de controlo” preponderantemente interno tende a ter autodeterminação,
personalidade e, portanto, níveis mais elevados de responsabilidade pessoal. É mais provável que
tenha mais confiança, que trabalhe arduamente para atingir objetivos e que se aproprie das suas
decisões.

De acordo com a investigação, os homens parecem ter um “locus de controlo” interno mais elevado
do que as mulheres, sendo que o envelhecimento está também associado a um controlo interno mais
dominante. Estudos mostram também que, em geral, as pessoas com um “locus de controlo” interno
tendem a estar numa situação melhor.

Não surpreende que o “locus de controlo” interno esteja associado a intenções de se tornar
empreendedor, pois há uma forte convicção de que o sucesso é determinado pelos próprios esforços
e capacidades. Ter a perceção individual de que somos o nosso próprio mestre e podemos agir para
mudar as nossas próprias condições certamente que nos ajuda a conduzir um estilo de vida mais
empenhado, realizador e empreendedor.