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JIMINY SELF-HELP HANDBOOK 11

Fortalezas Debilidades

• permite definir de forma exhaustiva • takes a lot of time and can generate
los conocimientos, habilidades y additional costs for the candidate -
competencias de una persona requires at least a few meetings with
determinada the advisor
• permite identificar y documentar las • is costly for the certified/advisory body
competencias adquiridas fuera de la - in addition to meetings with the
educación formal candidate, the advisor may also
• el candidato puede obtener prepare recommendations
información • it doesn't allow the verification
• sobre sus resultados de aprendizaje y oflearning outcomes
cómo desarrollarlos
• el candidato tiene apoyo en la
preparación de documentos (pruebas)

Cualificaciones profesionales nacionales (NVQ)

Los National Vocational Qualifications (NVQ) son cualificaciones relacionadas con el trabajo y basadas
en las competencias. Los NVQ se basan en los estándares profesionales del Reino Unido, que definen
la competencia de una persona en un campo concreto, la especificación de la profesión, los principios
de la buena práctica profesional, la capacidad de adaptarse a las necesidades futuras y la gama de
conocimientos necesarios para un buen trabajo. Estos estándares pueden ser obtenidos por alumnos,
estudiantes y trabajadores. No existen restricciones específicas al respecto.

La posibilidad de obtener el NVQ incluye la realización de formación y ejercicios, que tienen lugar bajo
la supervisión del examinador. A continuación, los candidatos deben demostrar que tienen la
competencia adecuada a los estándares del NVQ. A continuación, al final de la formación, el
examinador certifica que el candidato ha adquirido la competencia para desempeñar el trabajo
correctamente.

El candidato puede contar con la ayuda de un evaluador para prepararse bien para el examen. El
evaluador ayuda a determinar las competencias que ya tiene, a establecer el nivel y las normas
necesarias para completar la formación con éxito, pero también a establecer un plan de acción. Los
NVQ se dividen en 5 niveles en función de las competencias requeridas.

El sistema NVQ es adecuado para las personas que tienen ciertas habilidades, pero necesitan
mejorarlas. También es adecuado para aquellos que son principiantes.

2.3. Proceso de Validación
Vale la pena señalar que el proceso de validación no puede limitarse a comprobar los conocimientos y
habilidades de una persona para obtener un determinado certificado. También es un reconocimiento