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JIMINY SELF-HELP HANDBOOK 5

conhecido como “empreendedor interno” ou “intraempreendedor” e, como se diz, estas pessoas
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encontram-se entre os tipos de empregados mais valorizados e desejados. Mais concretamente, um
intraempreendedor é um colaborador que inova e pensa de forma empreendedora no contexto de
uma organização ou corporação, desenvolvendo novas linhas de negócio, programas ou produtos. O
intraempreendedorismo é uma forma segura ou pelo menos mais segura de praticar o
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empreendedorismo, a partir de uma organização . Espera-se que os intraempreendedores sejam
automotivados e assumam responsabilidade, que utilizem cuidadosamente os recursos da empresa
como se fossem seus, que se tornem grandes líderes na empresa e que tenham um sentido de
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propriedade no trabalho .
Mas, como já salientámos, ter um pensamento empreendedor significa muito mais do que iniciar e
gerir um negócio de sucesso. A mentalidade ou atitude empreendedora, abordagem, disposição ou
“filosofia” é sobre uma certa forma de pensar e viver: é sobre a forma como acreditamos em nós
próprios, procuramos motivar-nos, encorajamos a nossa própria criatividade, melhoramos as nossas
competências, enfrentamos desafios, assumimos riscos, construímos relações, encontramos soluções
e aceitamos responsabilidade pelas nossas ações. Uma pessoa com mentalidade empreendedora tem
a capacidade de ver as necessidades, os problemas e os desafios como oportunidades. O estilo de vida
empreendedor consiste em ser realista de uma forma otimista e não ter medo de novos desafios e de
fracassos; trata-se de explorar diferentes formas de sucesso e satisfação; trata-se de procurar mais
oportunidades para se sentir feliz e completo, nos próprios termos de cada pessoa.

2.1.2. Caraterísticas das mentes empreendedoras
A maioria dos estudos científicos e artigos empresariais centrados nas caraterísticas de um estilo de
vida e mentalidade empreendedora realçam como as pessoas precisam de paixão e muita
autoconfiança para perseguirem os seus objetivos e serem eficazes, apesar dos obstáculos que
enfrentam. Para desenvolver uma mentalidade empreendedora bem-sucedida, também é necessário
pensar de forma diferente, idealmente de forma inovadora, para assumir riscos calculados e tomar as
decisões certas, como por exemplo, saber quando e como contar com outras pessoas e pedir ajuda.
No caso de se gerir realmente um negócio, é crucial saber como desenvolver a sua rede, como
comunicar eficazmente, como encontrar mentores empresariais, como escolher e formar a sua equipa
e como tirar partido da tecnologia e dos novos meios de comunicação.
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Com base em várias fontes , estas são algumas caraterísticas empreendedoras básicas que, mesmo
que alguém não as tenha, pode sempre desenvolvê-las de modo a melhorar as hipóteses de sucesso
na realização dos seus objetivos diários:
• paixão: pessoas com uma mentalidade empreendedora de sucesso são apaixonadas pelas suas
ideias ou produtos ou pelos seus objetivos, o que significa que podem trabalhar repetidamente
em algo para o melhorar sem se aborrecerem ou desistirem facilmente. A paixão torna as pessoas

2 Verde, Mike (2017), Ibid.
3 Mays, Elizabeth (2016) “What's an Intrapreneur, and How to Be One”, The medium, disponível online em
https://medium.com/@theeditress/whats-an-intrapreneur-and-how-to-bea-uma-eba2af04269d
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Mitchell, Will “The 6 Types of Entrepreneurs: Which One Are You?”, Start Up Bros, disponível online em
https://startupbros.com/entrepreneur-glossary
5 The Lonely Entrepreneur (2018, 23 de julho), “8 Remarkable Entrepreneur Characteristics That Create Success”,
disponível online em https://lonelyentrepreneur.com/entrepreneur-characteristics-success; Daisyme, Peter
(2015, 24 de agosto), “7 Characteristics of Successful Entrepreneurs”, DUE, disponível online em
https://due.com/blog/7-characteristics-of-successful-entrepreneurs; Ashford University (2019), “9
Characteristics of the Entrepreneurial Mindset”, disponível online em https://www.ashford.edu/online-
degrees/business/9-characteristics-of-the-entrepreneurial-mindset