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JIMINY SELF-HELP HANDBOOK 4

G. Distinguir entre habilidades, puntos fuertes e intereses

H. Juzgar estratégicamente las oportunidades de mercado basándose en los propios
sueños y habilidades, puntos fuertes e intereses

I. Analizar y maximizar los recursos para alcanzar los objetivos propios

J. Reconocer las características de las personas proactivas, explorando y cultivando
un comportamiento proactivo

1.3. Habilidades blandas

Al mismo tiempo, este módulo también contribuirá a elevar el desarrollo y fortalecimiento de un
conjunto de importantes habilidades blandas, entre ellas:

• Autoliderazgo: la capacidad de dirigirnos a nosotros mismos para alcanzar nuestras metas y
objetivos personales y profesionales, mediante la práctica de influir intencionadamente en nuestro
pensamiento, sentimiento y acciones
• Responsabilidad: cualidad o estado de ser responsable como fuente, causa, motivo o agente
principal de las elecciones y decisiones, y de ser responsable del resultado.
• Flexibilidad: la capacidad de ajustarse a los cambios a corto plazo con rapidez y tranquilidad, para
poder hacer frente a problemas o tareas inesperadas con eficacia.
• Resiliencia: la capacidad de adaptarse a una adversidad importante, recuperarse rápidamente y
reponerse.
• Sentido común: capacidad de pensar y comportarse de forma razonable, tomando decisiones
basadas en una simple percepción de la situación o de los hechos.
• Pensamiento creativo: la capacidad de considerar algo de una manera nueva
• Pensamiento estratégico: capacidad de planificar el futuro, teniendo en cuenta los entornos y
retos cambiantes
• Autoconciencia: la capacidad de centrarnos en nosotros mismos y en cómo nuestras acciones,
pensamientos o emociones se ajustan o no a nuestras normas internas.
• Capacidad de análisis: capacidad de recopilar y analizar información, resolver problemas y tomar
decisions
• Proactividad: capacidad de actuar en previsión de futuros problemas, necesidades o cambios