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JIMINY SELF-HELP HANDBOOK   36


               5. PRUEBAS QUE VERIFICAN EL AUMENTO DE LOS CONOCIMIENTOS

               5.1. Evaluación inicial
               Responda "rara vez" si tiene una comprensión básica de los siguientes significados y prácticas y
               "excelente" si los entiende completamente y los incorpora en su práctica diaria.

               EVALUACIÓN DE LA CONCIENCIA SOCIAL


                                                                Raramente      A veces        A        Muy a
                                                                     1             2       menudo     menudo
                                                                                              3          4
                Empatía
                 1.  Soy capaz de comprender los sentimientos
                     de los demás y reexperimentarlos.
                 2.  ¿Eres capaz de escuchar activamente lo que
                     dicen los demás?
                         - ¿Escuchas sus palabras y su significado?
                         - ¿Puedes  leer  sus  señales  no  verbales?

                         - ¿Eres capaz de detectar los desajustes?
                 3.  ¿Sabe  dónde  empiezan  y  terminan  los
                     límites emocionales?
                Conciencia Organizativa
                 1.  ¿Eres  capaz  de  leer  con  precisión  la
                     corriente  de  emociones  y  realidades
                     políticas en los grupos?
                 2.  ¿Eres consciente y comprendes la lógica que
                     hay  detrás  de  la  estructura  de  tu
                     organización?
                 3.  Sé  cómo  hacer  las  cosas
                     formalmente  dentro  de  la
                     organización.
                 4.  Conozco  y  utilizo  los  procesos  y
                     procedimientos informales para realizar
                     con éxito las tareas.
                Orientación al Servicio
                 1.  A  través  de  mi  empatía  con  los  demás
                     contribuyo a su satisfacción
                 2.  ¿Soy capaz de observar comportamientos y
                     actitudes  en  los  demás  que  indiquen
                     insatisfacción?
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