Page 4 - 3.1_PL
P. 4
JIMINY SELF-HELP HANDBOOK 4
Kompetencje: Autorefleksja, poszukiwanie możliwości, inicjatywa, wyznaczanie celów, wytrwałość,
zaangażowanie, podejmowanie skalkulowanego ryzyka, skuteczne podejmowanie decyzji,
rozwiązywanie problemów, poszukiwanie informacji, unowocześnianie sposobu myślenia.
2. PODSTAWY TEORETYCZNE
2.1. Przegląd przedsiębiorczego stylu życia i sposobu myślenia
Kim jest "przedsiębiorca" i co tak naprawdę oznacza posiadanie "przedsiębiorczego" stylu życia
i sposobu myślenia? Dosłowne zapożyczenie terminu "przedsiębiorca" sięga do starego francuskiego
słownictwa wojennego z XVIII wieku, gdzie "entreprende" oznacza "podejmować się" - czynność, która
łączy w sobie strategię, organizację i ryzyko. Następnie termin ten był używany do określenia
"kierownika lub promotora produkcji teatralnej" - kolejnego ryzykownego działania, które również
wymaga współpracy i kreatywności. Obecnie, szukając tego słowa w słowniku, widzimy, że odnosi się
ono głównie do "osoby, która organizuje i zarządza jakimkolwiek przedsięwzięciem, zwłaszcza
biznesem, zazwyczaj ze znaczną inicjatywą i ryzykiem". Ponadto, przedsiębiorcy mogą sprzedawać
wszystko: od produktów do usług i od informacji do uwagi.
Ale czy ta definicja jest wystarczająca? W rzeczywistości, jak zaraz omówimy, postawa przedsiębiorcza
to nie tylko zakładanie firm, ale także sposób radzenia sobie z życiowym ryzykiem i wyzwaniami.
Dlatego też, w tym podrozdziale skupimy się na definicji i znaczeniu mentalności przedsiębiorcy oraz
podsumujemy najważniejsze cechy sposobu myślenia przedsiębiorcy odnoszącego sukcesy, jako
podstawę do określenia skutecznych sposobów doskonalenia mentalności i poprawy jego
przedsiębiorczej postawy i podejścia do codziennego życia.
Czym jest myślenie przedsiębiorcze i dlaczego jest ważne
Chociaż "techniczna strona biznesu" jest tylko jednym z wielu (i zazwyczaj zbyt mocno podkreślanym)
aspektów bycia przedsiębiorcą, zaczniemy od niej, ponieważ "era przedsiębiorczości" już nadeszła
i będzie rozwijać się jeszcze bardziej dynamicznie, podczas gdy, szczególnie dla młodych ludzi, nie ma
już gwarancji długiej kariery u jednego pracodawcy, a nawet w jednej branży czy sektorze.
Po pierwsze, powinniśmy zdać sobie sprawę, że każdy może być przedsiębiorcą, ale nie każdy będzie
miał taki sam poziom sukcesu. A paradoks polega na tym, że przedsiębiorcy niekoniecznie są dobrymi
1
właścicielami firm i menedżerami . Nie ma żadnych warunków wstępnych ani "najlepszej drogi", aby
zostać przedsiębiorcą. Przedsiębiorczość wymaga wiele doświadczenia, determinacji, planowania,
a czasem także edukacji, podczas gdy każdy przedsiębiorca ma inną przeszłość i unikalny zestaw
motywacji, atutów i wad. Ważne jest również, aby zrozumieć, że nawet najlepsze pomysły na biznes
mogą zawieść w różnych okolicznościach. Jednak przedsiębiorcze myślenie może zmniejszyć szanse na
niepowodzenie i dać firmie większe szanse na sukces.
Mimo że każdy może być przedsiębiorcą, oczywiście nie każdy lubi przedsiębiorczość. Ponadto, praca
to zajęcie, które wykonujemy głównie po to, aby zarobić pieniądze, podczas gdy kariera to
zobowiązanie do pracy w danej dziedzinie lub branży. Jednak nawet ci, którzy obawiają się ryzyka,
kariery i przedsiębiorczości i wolą pracować jako pracownicy, mogą wiele zyskać, rozwijając
przedsiębiorczy styl życia i ucząc się myśleć jak przedsiębiorcy. Pracownik o przedsiębiorczym
1 Green, Mike (2017), “Developing the entrepreneurial mindset”, in Michelle Ferrier & Elizabeth Mays (eds)
Media Innovation and Entrepreneurship, available online https://press.rebus.community/media-innovation-and-
entrepreneurship/chapter/developing-entrepreneurial-mindset
