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JIMINY SELF-HELP HANDBOOK 6

sapere quando e come contare su altre persone e quando e come chiedere aiuto. Nel caso in cui si
gestisca effettivamente un'impresa, è fondamentale sapere come sviluppare la propria rete, come
comunicare efficacemente, come trovare mentori aziendali, come scegliere e formare il proprio team
e come sfruttare la tecnologia e i nuovi media.

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Sulla base di varie fonti , riportiamo di seguito alcune caratteristiche imprenditoriali di base: anche se
qualcuno non le possiede in questo momento, potrà sempre svilupparle in modo da migliorare le
proprie possibilità di successo nel raggiungimento degli obiettivi quotidiani.

• Passione: le persone con una mentalità imprenditoriale di successo sono appassionate alle
proprie idee, ai propri prodotti o ai propri obiettivi in generale. Questo significa che possono
lavorare su qualcosa ripetutamente per migliorarlo, senza annoiarsi o rinunciare facilmente.
La passione rende le persone capaci di vedere le cose da un punto di vista positivo e di
conservare la propria fede nelle possibilità di avere successo contro ogni probabilità. Il più delle
volte, la passione aiuta le persone scoraggiate a ritrovare fiducia e motivazione.
• Fiducia in sé stessi: Le persone di successo sanno bene che se non credono in loro stesse,
nessun altro lo farà: quindi raramente dubitano del successo della loro idea. Non si deve però
confondere la fiducia con l'arroganza, che porta all'isolamento e al fallimento. Essere fiduciosi
significa trovare l'equilibrio tra l'ego e la modestia, e può emergere dal modo in cui ognuno
tratta le altre persone e parla dei propri piani e dei propri successi. Dalla risolutezza alla fiducia,
l'umiltà può mantenere le persone concentrate e centrate.
• Auto-motivazione: uno dei tratti più importanti dello stile di vita imprenditoriale è l'auto-
motivazione e la dedizione al proprio piano, ossia la capacità di "spingersi avanti".
• Responsabilità: La mentalità imprenditoriale deriva dall'assumersi la responsabilità delle
proprie azioni e dei propri risultati. Ognuno di noi ha bisogno di interiorizzare e accettare che
"tutto ciò che accade a casa o al lavoro, alla mia attività o alla mia vita, che sia un successo o
un fallimento, è una MIA responsabilità". Le circostanze possono non essere colpa nostra, ma
alla fine siamo noi a scegliere come gestirle e di quali persone fidarci per farci aiutare.
Responsabilità significa prendere il controllo completo, smettere di incolpare gli altri e agire
per risolvere i problemi che si presentano.
• La propensione al rischio: Questa caratteristica imprenditoriale è probabilmente una delle più
"spaventose" ma anche una delle più gratificanti. Le persone che hanno successo non hanno
paura di correre rischi e si sentono a proprio agio in situazioni in cui la maggior parte delle
persone si sentirebbe a disagio. Tuttavia, non tutti coloro che corrono rischi hanno una
mentalità imprenditoriale di successo - la chiave è nel sapere come assumersi rischi calcolati,
ossia capire quali rischi prendere e come valutarli. A questo punto è cruciale definire il rischio,
dato che il termine viene usato in molti modi e ne vengono date definizioni diverse a seconda
del campo e del contesto. Seguendo la metodologia PRINCE2® per la gestione di vari progetti,
il rischio è "un evento incerto o un insieme di eventi che, se dovesse verificarsi, avrà un effetto
sul raggiungimento degli obiettivi. Un rischio è misurato dalla combinazione della probabilità

5 The Lonely Entrepreneur (2018, July 23 ), “8 Remarkable Entrepreneur Characteristics That Create Success”,
rd
https://lonelyentrepreneur.com/entrepreneur-characteristics-success; Daisyme, Peter (2015, Aug. 24 ), “7
th
Characteristics of Successful Entrepreneurs”, DUE, disponibile online https://due.com/blog/7-characteristics-
of-successful-entrepreneurs; Ashford University (2019), “9 Characteristics of the Entrepreneurial Mindset”,
https://www.ashford.edu/online-degrees/business/9-characteristics-of-the-entrepreneurial-mindset