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JIMINY SELF-HELP HANDBOOK   14


               Um dos aspetos mais importantes quando se trata de iniciar um negócio é rodear-se de pessoas que
               irão contribuir para o projeto. O networking pode ser uma boa fórmula para tal.

               Qualquer que seja a situação dos seus formandos, para que este tipo de reunião seja frutuoso deve
               ser elaborada uma estratégia que envolva a preparação e o trabalho pós-evento. Podem ajudar-se a si
               próprios  com  aplicações  que  são  especialmente  úteis  para  o  networking.  Sinalizamos  alguns  dos
               aspetos-chave que irão ajudar a rede que está a ser criada a gerar oportunidades de emprego:

               Orientarem os seus perfis de redes sociais de uma forma profissional. Devem incluir as palavras-chave
               da sua especialidade na biografia do LinkedIn. Conceitos, programas, tendências... tudo nesse tipo de
               sítios  os  ajuda  a  posicionarem-se  como  especialistas  num  determinado  setor.  Devem  seguir  e
               participar  nas  conversas  que  são  geradas  graças  aos  hashtags  relacionados  com  o  seu  campo  de
               trabalho e partilhar conteúdos relevantes para acrescentar valor ao seu perfil profissional.

               Ensiná-los a criar um breve discurso de apresentação. Esta técnica consiste em preparar um discurso
               que descreve a ideia de um determinado negócio ou produto ou os seus objetivos profissionais e de
               carreira em, aproximadamente, 30 segundos. Este conteúdo pode ser utilizado como uma introdução
               a mesas nas quais os seus formandos participam, cartas de apresentação para acompanhar os seus CV
               ou utilizado numa conversa mais informal com especialistas ou potenciais investidores.

               Construir e manter uma rede de relações profissionais é essencial para enriquecer o currículo e a
               experiência de trabalho dos seus formandos. Ajudá-los-á a avançar profissionalmente e abrirá a porta
               a novas oportunidades de emprego.


                   2.2.2.    Networking 2.0: LinkedIn
               Agora que já sabemos o que é networking, a que se refere então o networking 2.0? Bem, nada mais é
               do que aquilo que temos vindo a repetir neste documento: a passagem do tradicional para o moderno,
               do físico para o online e do nacional para o global.

               Vamos agora explicar o que é um novo networking, bem como o LinkedIn, a rede social profissional
               mais conhecida ao nível global, que tem potencial para funcionar como uma rede digital e global, um
               local onde os seus formandos podem ter todos os seus contatos profissionais localizados, encontrar
               novos parceiros para novos projetos ou mesmo encontrar empregos ou empregados para as suas
               próprias empresas.

               O LinkedIn, como dizemos, é uma rede social profissional, ou seja, está mais orientada para as relações
               comerciais  e  profissionais  do  que  para  as  relações  pessoais  e,  portanto,  nesta  rede  social,  o  que
               encontrará são empresas e profissionais que procuram promover-se a si próprios, trabalhar em rede
               e fazer negócios.

               O primeiro passo para começar a utilizar o LinkedIn é muito semelhante a fazer um CV. Tem de se
               registar,  criar  uma  conta  (gratuita)  e  começar  a  preencher  os  seus  dados  profissionais,  que  são
               basicamente  o  que  colocaria  num  CV:  qualificações  profissionais,  educação,  empregos  atuais  e
               passados, competências, publicações, etc. Quando o processo estiver concluído, começará a ver os
               primeiros sinais do enorme potencial que existe no LinkedIn, porque à medida que completa a sua
               informação, o sítio web começa a explorar as suas relações e a descobrir aspetos que provavelmente
               o irão surpreender. Por exemplo: se alguém indicar que teve um emprego numa determinada empresa
               durante um determinado período, o LinkedIn examinará entre os seus membros os empregados dessa
               empresa que também tenham trabalhado na mesma durante o mesmo período.
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