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JIMINY SELF-HELP HANDBOOK   16


               Sappiamo già cos'è il networking, ma allora cos'è il networking 2.0? Beh, non è altro che quello che
               abbiamo ribadito in queste pagine: il passaggio dal tradizionale al moderno, dal fisico all'online, e dal
               nazionale al globale.

               Ora  spiegheremo  cos'è  il  nuovo  networking  e  illustreremo  il  funzionamento  di  LinkedIn,  il  social
               network professionale più conosciuto a livello globale, che ha il potenziale di funzionare come una rete
               digitale e globale: un luogo dove i vostri studenti mantengano i propri contatti professionali localizzati,
               dove trovare nuovi partner per nuovi progetti, o magari trovare lavoro o dipendenti per le proprie
               aziende.


               LinkedIn, come abbiamo detto, è un social network professionale: è cioè orientato più alle relazioni
               commerciali  e  professionali  che  a  quelle  personali,  per  questo  vi  si  trovano  per  lo  più  aziende  e
               professionisti che cercano di promuoversi, fare rete e fare affari.

               Il primo passo per iniziare a usare LinkedIn è molto simile alla realizzazione di un CV. Dovete registrarvi,
               creare un account (gratuito) e iniziare a inserire i vostri dati professionali, che sono fondamentalmente
               quelli  che  mettereste  su  un  CV:  qualifiche  professionali,  istruzione,  impieghi  attuali  e  passati,
               competenze, pubblicazioni, ecc.

               Al termine del processo, comincerete a vedere i primi segni dell'enorme potenziale che si nasconde in
               LinkedIn: man mano che completate le vostre informazioni, il sito web comincia a esplorare le vostre
               relazioni e a scoprire cose che probabilmente vi sorprenderanno. Per esempio: se qualcuno indica di
               aver svolto un lavoro in una certa azienda per un certo periodo di tempo, LinkedIn esaminerà tra i suoi
               membri i dipendenti di quell'azienda che vi hanno lavorato nello stesso periodo.

               Normalmente anche nelle piccole aziende LinkedIn riesce a trovare un bel po' di persone e le propone
               ai suoi utenti come potenziali contatti; essi potranno poi scegliere se accettarli o meno. Molte persone
               hanno ritrovato molti contatti persi nel tempo proprio attraverso questa funzionalità: un motivo già
               valido di per sé per iscriversi a questo tool.
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