Page 4 - 3.2_RO

JIMINY SELF-HELP HANDBOOK 4

H. Să judece strategic oportunitățile de piață pe baza propriilor visuri și abilități,
puncte tari și interese;

I. Să analizeze și să maximizeze resursele pentru a-și atinge obiectivele;

J. Să recunoască caracteristicile oamenilor proactivi, să exploreze și să cultive un
comportament proactiv.

1.3. Abilitățile sociale și personale (soft skills)

În același timp, acest modul va contribui, de asemenea, la dezvoltarea și consolidarea unui set de
abilități sociale importante, inclusiv:
• Autogestionare – capacitatea de a ne gestiona pentru a ne atinge obiectivele personale și
profesionale, prin influențarea intenționată a gândirii, sentimentelor și acțiunilor proprii;
• Responsabilitate – calitatea sau starea de a fi responsabil ca sursă principală, cauză, motiv sau
agent pentru luarea de decizii și de a fi credibil sau tras la răspundere pentru rezultate;
• Flexibilitate – capacitatea de a ne adapta rapid și calm la schimbările pe termen scurt, astfel încât
să putem face față în mod eficient problemelor sau sarcinilor neașteptate;
• Reziliență - abilitatea de a se adapta la adversități semnificative, de a se recupera rapid și de a
reveni;
• Bunul simț - capacitatea de a gândi și de a se comporta într-un mod rezonabil, luând decizii pe baza
unei simple percepții a situației sau a faptelor;
• Gândirea creativă - abilitatea de a privi ceva dintr-o perspectivă nouă;
• Gândirea strategică - abilitatea de a planifica pentru viitor, luând în considerare provocările și
mediile în schimbare;
• Conștiința de sine - capacitatea de a ne concentra asupra noastră și a modului în care acțiunile,
gândurile sau emoțiile noastre se aliniază sau nu la standardele noastre interne;
• Abilități analitice - abilitatea de a colecta și analiza informații, de a rezolva probleme și de a lua
decizii;
• Proactivitate - capacitatea de a acționa, anticipând problemele, nevoile sau schimbările viitoare.

Sursa: https://unsplash.com/photos/m0l9NBCivuk